Avec la digitalisation de nos modèles, de nos métiers et de nos économies, de plus en plus d’opportunités professionnelles apparaissent dans le milieu de la tech. Milieu très masculin depuis ses débuts, il s’ouvre progressivement aux femmes ! Elles se tournent de plus en plus vers le secteur de la tech et ses opportunités et cette démarche est encouragée par de nombreuses entreprises et écoles ! La Capsule s’engage pour encourager l’inclusivité dans les métiers du numérique et agit pour une féminisation de la tech. Avec La ville de Paris et Pôle Emploi, La Capsule se forme cette année encore afin que les femmes puissent apprendre à coder.
Pour une tech plus inclusive et féminine !
La tech et le code, la programmation informatique, c’est accessible à tous ! Pourtant … traditionnellement, ce secteur est caractérisé par sa forte population masculine pour une très faible présence féminine. Depuis quelques années, la tendance s’inverse petit à petit : partie de 0, des études parlent d’un pourcentage de femmes dans ces métiers oscillant entre 20 et 30 % selon les pays et entreprises. Les femmes sont toujours sous-représentées dans ce domaine, et représentent 30 % des salariés dans le secteur du numérique, tous métiers confondus. Cette faible présence des femmes dans la tech encore aujourd’hui peut s’expliquer par les choix d’orientation des femmes qui se dirigent moins spontanément vers les métiers numériques et des cours de programmation. Les stéréotypes, les clichés agissent comme des freins et bien que les femmes soient tout aussi capables et compétentes que les hommes pour ces métiers de la programmation informatique, elles ne sont parfois pas soutenues dans leur choix d’orientation ou s’auto-persuadent consciemment ou non que cette carrière n’est pas adaptée à un profil féminin. Selon une enquête menée en 2021 par Epitech et Ipsos, 33 % des femmes sont encouragées par leur famille à s’orienter vers des métiers numériques, contre 61% des garçons. Au lycée, les statistiques sont parlantes : 55 % des filles se disent intéressées par le numérique mais seulement 37 % d’entre elles envisagent un cursus informatique contre 66% des garçons. Les formations professionnelles sont une possibilité de rectifier le tir et de corriger une orientation pour les femmes souhaitant finalement se lancer dans une carrière tech. Pour cela, des formations comme le coding bootcamp de La Capsule encouragent ces initiatives et cherchent à favoriser l’émergence d’une tech plus féminine. « Nous réaffirmons notre engagement pour plus de femme dans le milieu de la tech et les métiers du numérique. Il est pour nous essentiel que le code soit accessible à toutes et à tous, et que les opportunités professionnelles s’ouvrent aux femmes. »
L’engagement Paris Code
Mis en place par la ville de Paris, le programme Paris Code propose plus de 1 000 places de formation qui sont labellisées, certifiantes et gratuites pour les apprenants ! La Capsule est engagée avec la mairie de Paris dans son programme Paris Code et auprès de Pôle Emploi et propose plusieurs des places de leur formation développeur web fullstack aux femmes souhaitant s’orienter dans les métiers de la tech ! Entièrement prise en charge par pôle emploi et la ville de Paris, la formation de La Capsule ambitionne de former ces profils féminins aux métiers du numérique et du web ! Julie a suivi le programme Paris Code de La Capsule et est aujourd’hui une développeuse épanouie. Anciennement chef de produit dans le luxe, elle décide de découvrir un métier faisant appel à une véritable rigueur et d’exprimer sa créativité d’une nouvelle façon. Après la formation, elle est séduite et rejoint L’équipe de La Capsule en tant que développeuse web. Le programme Paris Code, c’est aussi Cilène, sociologue de formation qui décide de repartir de 0. Résultat ? Après sa formation, elle trouve un poste de développeuse backend chez Connecting food dans lequel elle s’épanouit encore ! Elle garde un très bon souvenir de son expérience Paris code : « J’ai eu la chance de participer au programme de La Capsule avec Paris Code. Cela m’a permis d’avoir une promesse d’embauche dans une entreprise avant même d’avoir commencé ma formation ! J’ai pu entamer ma reconversion professionnelle et j’en étais ravie. » De nombreuses femmes hésitent à se lancer en tant que développeuse malgré leur envie et leur intérêt pour ce métier. Pourtant, contrairement aux idées reçues, ce milieu encourage vivement la présence de femmes dans les équipes et un profil féminin peut s’avérer être un énorme atout. Les entreprises tech cherchent de plus en plus à avoir dans leurs équipes des profils diversifiés pour favoriser l’innovation et la créativité au sein des équipes. Alors, pourquoi pas vous ? La Capsule et sa formation sont présentes dans 7 villes et 3 pays. Avec un programme intensif en développement Web et mobile, son objectif est de former des professionnels du milieu de la tech et d’encourager l’inclusivité dans les métiers du numérique.